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时间:2020-08-04 19:29  编辑:钟山装修

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ICS13.100

C04

DB34

安徽省地方标准

DB34/T2752—2016

用人单位职业病危害现状评价导则

Theguidelinesforstatusquoassessmentofoccupationalhazardoftheemployingunit

2016-12-30发布2017-01-30实施安徽省质量技术监督局发布

前言

本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。本标准由安徽省安全生产监督管理局提出并归口。本标准起草单位:中钢集团马鞍山矿山研究院有限公司、安徽省安全生产监督管理局、马鞍山市疾

病预防控制中心、马鞍山市安全生产监督管理局。本标准主要起草人:徐修平、华绍广、汪黎明、李波、吴将有、曹多志、余向东、黄元、万立力、

朱江丽、王富军、于先坤。

用人单位职业病危害现状评价导则

1范围

本标准规定了用人单位职业病危害现状评价的评价目的与评价要求、评价依据、评价范围与内容、评价方法、评价程序、评价方案编制和评价报告编制等。

本标准适用于所有存在职业病危害的用人单位,但不包括医疗卫生机构的职业病危害现状评价。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GBZ1工业企业设计卫生标准

GBZ2.1工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素GBZ2.2工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素

GBZ158工作场所职业病危害警示标识

GBZ159工作场所空气中有害物质监测的采样规范GBZ/T160(所有部分)工作场所空气有毒物质测定GBZ188职业健康监护技术规范

GBZ/T189(所有部分)工作场所物理因素测量GBZ/T192(所有部分)工作场所空气中粉尘测定

GBZ/T229(所有部分)工作场所职业病危害作业分级

DB34/T2751用人单位职业健康基本工作要求与评估

3术语和定义

对用人单位工作场所职业病危害因素及劳动者接触水平、职业病防护设施与措施以及防护效果、劳

动者的健康受职业病危害因素影响情况等进行的综合评价。

3.3

职业病防护设施facilityforcontroloccupationalhazard

消除或者降低工作场所的职业病危害因素的浓度或者强度,预防和减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或者影响,保护劳动者健康的设备、设施、装置、构(建)筑物等的总称。

3.4

评价单元occupationalhealthassessmentunit

根据用人单位的特点和职业病危害评价的要求,将用人单位的生产工艺、设备布置或工作场所划分成若干相对独立的部分或区域。

3.5

工作日写实detailedrecordofworkdays

在生产劳动现场,对从事职业病危害作业人员的整个工作日内的各种活动及其时间消耗按时间先后的顺序连续观察、如实记录,并进行整理和分析。

3.6

关键控制点Keycontrolpoint

通过对用人单位工作场所职业病危害因素及其岗位接触水平分析评价,确定用人单位危害程度(风险)较大的单元或作业点作为用人单位重点防护的单元或作业点,即关键控制点。

3.7

用人单位职业病危害程度occupationalhazarddegree

综合考虑用人单位存在的职业病危害因素毒理学特征和潜在危险性、岗位接触职业病危害因素的浓(强)度和接触人数、职业健康管理水平、职业健康检查结果以及职业病发病情况等因素,对用人单位职业病危害水平分等划级,以便分类管理,重点监控。

4评价目的与评价要求

4.1目的

4.1.1贯彻落实国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准,控制或消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康。

4.1.2明确用人单位存在的职业病危害因素,分析其危害程度及对劳动者健康的影响,评价职业健康管理状况,以及职业病危害防护措施及其效果,对未达到职业病危害防护要求的系统或单元提出职业病危害控制措施的建议。

4.1.3针对不同用人单位的特征,提出职业病危害的关键控制点和防护的具体要求。

4.1.4为改进用人单位职业病防治工作提供依据。

4.1.5为安全生产监督管理部门对用人单位进行职业健康监督管理提供科学依据。

4.2评价要求

4.2.1贯彻落实“预防为主、防治结合”的方针。

4.2.2遵循科学、公正、客观、真实的原则。

4.2.3评价工作应在正常生产状态下进行。

4.2.4遵循国家法律法规等的有关规定。

5评价依据

5.1法律、法规、规章、规范性文件

我国现行有效的有关职业病防治的法律、法规、规章以及国家安监总局、安徽省人民政府、安徽省安监局有关规范性文件。

5.2规范、标准

我国现行有效的有关职业病防治的规范、标准。

5.3基础依据

用人单位评价范围内的职业病危害防护设施设计,至少近3年(可以收集企业投产以来历年的)的职业病危害评价报告、职业病危害因素定期检测、职业健康监护资料,行政主管部门曾经依法作出的审核、审查、验收、备案文件,涉及评价范围内设备设施运行及项目变更情况的有关资料,现状评价工作委托书等。

5.4其他依据

与现状评价工作有关的其他资料,如安全、环保等相关评价资料。

6评价范围与内容

6.1评价范围

用人单位生产经营活动范围均应纳入评价范围,以委托评价时用人单位生产经营活动范围内涉及的内容、场所以及过程等为准,明确实际评价的范围(主要针对现时运行区域、设施及其运行情况进行评价)。评价范围要在合同与评价报告中写明确。

所有在用人单位生产经营活动范围作业的劳动者(包括劳务派遣用工、外协用工)均应

纳入评价范围。

竣工期不到1年的建设项目可不纳入评价范围;对发生职业病危害事件的用人单位进行现状评价时,与事件无关的区域(建设项目)可不纳入评价范围。

6.2评价内容

主要包括总体布局、建筑设计卫生学、生产工艺、生产设备及布局、职业病危害因素种类及分布、作业方式及接触水平、职业病危害防护设施及运行情况、个人防护用品、应急救援设施、职业健康监护、辅助用室、职业健康管理制度及其落实情况等。

7评价方法

根据用人单位职业病危害特点,采用工程分析、职业健康现场调查、职业健康检测、职业健康检查、检查表分析、职业病危害作业分级等方法,对用人单位正常生产期间存在职业病危害暴露的劳动者的职业病危害因素接触水平及职业健康影响、职业病防护设施效果以及职业健康管理措施及执行情况进行综合分析、定性和定量评价。

7.1工程分析法

运用工程分析的思路和方法,在全面、系统分析建设项目概况、建设地点、所在地自然环境、总体布局、生产工艺、生产设备及布局、生产过程使用的原辅材料、产品与副产品、车间建筑设计卫生学、职业病危害工程防护技术措施等的基础上,识别和分析建设项目存在或可能存在的职业病危害因素的种类及其存在环节、岗位分布及潜在接触水平。

7.2职业健康现场调查法

在分析用人单位提供的相关资料以及此前历次职业健康、安全、环保评价等资料的基础上,开展职业健康现场调查。

内容主要包括:用人单位概况、现时运行情况、总体布局、建筑卫生学、生产工艺、生产设备及布局、生产过程中的物料、中间品及产品、职业病危害因素以及时空分布、作业方式及接触水平、职业病危害防护设施及其运行情况、个人防护用品、辅助用室、应急救援设施、职业健康管理制度及其落实情况、近3年职业病危害因素检测与健康监护结果分析情况等。

首次评价应该简述用人单位发展历史,包括历年发生的改建、扩建、技术改造等项目情况的简要描述。简述用人单位职业健康管理史概况,包括以往职业健康管理制度、职业病发生情况、职业病危害因素检测与健康监护结果分析等情况变化的简要描述。

7.3职业健康检测法

7.3.1职业病危害因素检测

根据GBZ159、GBZ/T160、GBZ/T189、GBZ/T192等对用人单位存在的或可能存在的职业病危害因素(化学因素、粉尘、物理因素、生物因素、不良气象条件等)进行检测。

7.3.2职业病危害防护设施参数检测

接受委托时可对职业病危害防护设施的防护参数进行检测。

在作业环境中有害因素超标时必须对职业病危害防护设施运行情况和防护参数进行调查和检测,

以鉴定职业病危害防护设施的防护效率,分析超标原因。

7.3.3建筑设计卫生参数检测

根据现行检测规范和方法,对车间采光照明、微小气候、密闭车间的通排风等建筑设计卫生参数内容进行检测。

7.4职业健康检查法

按照国家职业健康监护相关规定、标准对调查收集的职业健康检查资料进行分析。主要分析职业健康检查单位资质、职业健康检查项目、应检人数、实检人数的符合性,追踪复查

人员的复查结果及其处置情况,调查核实职业禁忌证及职业病人的治疗和处置情况等。

7.5检查表分析法

依据国家有关职业卫生的规范性文件和标准(规范)等,列出检查单元、部位、项目、内容、要求等,编制成表,逐项检查符合情况,对评价用人单位的相关内容进行调查与评价。

7.6职业病危害作业分级法

根据作业场所职业病危害因素的检测结果,按照国家有关职业病危害作业分级标准对不同职业病危害作业的危害程度进行分级。

8评价程序

8.1准备阶段

8.1.1接受用人单位委托、签订评价工作合同。

8.1.2收集评价所需的相关资料并查阅相关文献资料。现状评价应收集的主要资料参见附录A。

8.1.3开展初步现场调查。

8.1.4编制评价方案并对方案进行技术审核。

8.1.5确定质量控制措施及要点。

8.2实施阶段

8.2.1依据评价方案开展职业健康现场调查与分析、开展工作日写实。

8.2.2现场职业病防护设施调查与分析。

8.2.3现场职业健康检测(职业病危害因素检测、职业病危害防护设施参数检测、建筑设计卫生参数检测)与分析。

8.2.4职业健康监护、职业健康管理措施及其落实情况调查与分析。

8.2.5对其他评价内容进行分析。

8.3报告编制及评审阶段

8.3.1分析、整理所得的资料、数据,并依据规范性文件、标准(规范)对其进行分析评价,得出评价结论,提出针对性的防护对策和建议。

8.3.2完成评价报告的编制。

8.3.3对评价报告进行内、外部评审,按照评审意见修改,完成正式报告。

8.4现状评价工作程序

现状评价工作程序参见附录B。

9现状评价方案编制

9.1评价方案

是具体指导现状评价的技术文件。应以科学性、实用性、针对性为原则,概述用人单位的职业健康现状特征,明确评价范围、内容、方法及质量控制措施,并编制组织实施计划。

9.2评价方案步骤

应在充分研读有关资料和初步现场调查后编制。

9.3评价方案内容

9.3.1概述

简述用人单位背景、评价任务由来、评价目的等。

9.3.2编制目的及依据

列出适用于评价的规范性文件、标准(规范)、前(历)次职业病危害评价报告、行政主管部门曾经依法作出的对用人单位各个装置(项目)在可行性研究阶段、设计阶段、及竣工验收阶段的审查意见等。

9.3.3评价方法、范围及内容

根据用人单位的特点,确定评价范围、评价单元、评价内容和评价方法。

9.3.4职业健康现场调查内容

在了解用人单位生产运行情况和分析有关资料的基础上,开展职业健康现场调查。现场调查的内容包括:用人单位概况、现时运行情况、总体布局、建筑卫生学、生产工艺、生产设

备及布局、生产过程中的原辅材料、中间品及产品、职业病危害因素以及时空分布、作业方式及接触水平、职业病危害防护设施及其运行情况、个人防护用品、辅助用室、应急救援设施、职业健康管理制度及其落实情况、近3年职业病危害因素检测与健康监护结果分析情况等。

9.3.5检测方案

依据现场职业健康调查和GBZ159、GBZ/T160、GBZ/T189、GBZ/T192、GB18871制定检测方案,方案包括:

——检测评价单元(或岗位)确定、职业病危害因素类别、检测方法、检测地点、检测时段、采样对象和样品数量等;

——确定所需检测的职业病防护设施及其检测的项目、方法等;

——确定建筑设计卫生学检测的项目、方法、仪器、条件、频次、检测地点等内容。

9.3.6组织计划

主要包括评价程序、质量控制措施、工作进度、人员组成与分工、仪器及车辆准备、经费概算等。

10评价报告编制

10.1总体要求

现状评价报告应全面、概括地反映评价的内容,文字表述应简洁、用语应规范、结论应明确,需以数字、图表、照片表达的内容,应尽可能采用数字、图表、照片,以利于阅读和审查。

原始资料及数据计算过程等不必在评价报告中列出,必要时可编入附件。评价报告主要由10.2至

10.14章节和内容组成。

10.2总论

10.2.1用人单位概况

主要包括用人单位的名称、地点、成立时间、登记注册类型、机构代码、涉及的建设项目名称及规模、行业分类、行业代码、产品及其产量、员工人数及其生产班制、建筑物情况,简要描述用人单位投产运行时间、生产运行状况等基本情况以及评价任务由来等内容。

用人单位的劳动定员和生产班制应列表详述。

10.2.2评价目的

参照本标准条款4.1的规定编制,可以根据实际情况个性化描述。

10.2.3评价依据

列出评价项目引用的规范性文件;标准(规范);基础技术资料等的名称。

10.2.4评价范围

根据评价项目的实际情况,按照本标准条款6.1的规定编制。

10.2.5评价内容

概述本标准条款6.2的规定。

10.2.6评价方法

描述评价应用的工程分析法、职业健康现场调查法、职业健康检测法、职业健康检查法、检查表分析法、职业病危害作业分级法等方法的内容。

参见本标准条款7。

10.2.7评价程序

用文字结合框图的方式,简要表述评价工作过程。

10.2.8质量控制

用文字结合框图的方式,简述评价全过程质量控制的措施。

10.3用人单位建设概况及运行情况

10.3.1涉及项目的职业病防护设施“三同时”情况

简要描述用人单位评价范围内涉及各装置(项目)的职业病防护设施“三同时”制度落实情况。

10.3.2用人单位建设内容概况

详细描述用人单位现时运行的主要作业场所内容,包括厂房/车间/装置、仓库/罐区、办公行政楼以及其他辅助建构筑物,列表说明上述建构筑物的面积、层数、高度等。

10.3.3用人单位生产工艺过程及使用的原辅材料(催化剂)、副产品(中间品)和产品

10.3.3.1生产工艺过程简要描述

采用框图结合文字的形式对用人单位生产工艺过程(包括公用工程)进行简介。

10.3.3.2主要原辅材料(催化剂)、副产品(中间品)和产品调查分析

列表对用人单位涉及的主要原辅材料(催化剂)、副产品(中间品)及产品进行调查汇总,包括明确相关物料的主要化学成分、状态、储运方式等。

10.3.4工程运行情况

分析最近一次职业病危害评价以来用人单位工艺情况、设备、产能、人员和职业病防护设施情况等发生了哪些变化;首次现状评价应简要分析自用人单位正式生产以来至此次评价前的历次变化以及现时运行情况(能力)。

10.4总体设置

10.4.1现址简评

简要描述用人单位所在地自然环境概况和社会环境条件等,其中自然环境概况重点明确用人单位所在地全年主导风向和最小频率风向、夏季主导风向和最小频率风向以及是否在自然疫源地或地方病区等;社会环境条件重点调查用人单位所在区域周边社会救治能力及救治条件(特别是最近医疗机构的位置、能力,道路交通状况等)。详细描述用人单位周边区域情况,尤其是自最近一次职业病危害评价以来用人单位周边区域发生了哪些重要变化,根据需要对现址的合理性作简要的分析评价。

10.4.2布局调查与评价

10.4.2.1总体布局

根据总平面布置图,详细描述厂区的功能分区、各区域的主要建构筑物及其方位(附简要总体布局图),列表描述各区域内建筑物名称及其布置方位。

重点调查用人单位自最近一次职业病危害评价以来总体布局是否发生变化。

总体布局评价:依据GBZ1、GB/T12801和GB50187等的相关要求,对用人单位总体布局尤其是自最近一次职业病危害评价以来的变化情况进行符合性分析评价。

可以运用检查表分析法。

10.4.2.2建构筑物内功能布置

对于多层建构筑物或功能综合性建构筑物要求根据建构筑物各楼层分布图或各区域分布图(附相关功能分布图)描述建构筑物内的局部功能分布。

重点调查用人单位自最近一次职业病危害评价以来建构筑物内部功能是否发生变化。建构筑物内部功能布置评价:依据GBZ1、GB/T12801和GB50187等的相关要求,对用人单位

建构筑物内部功能布置尤其是自最近一次职业病危害评价以来的变化情况进行符合性分析评价。可以运用检查表分析法。

10.4.2.3设备布局

列表描述各功能区域内主要生产设备(尤其是产生主要职业病危害的设备)的布置情况(附设备布局示意图),说明其操作或控制方式。

设备布局评价:依据GBZ1、GB/T12801和GB18871等的相关要求,对用人单位设备布局尤其是自最近一次职业病危害评价以来的变化情况进行符合性分析评价。

10.4.3建筑设计卫生学调查与评价

建筑设计卫生学调查主要包括建筑结构、通风、采光照明、采暖与空气调节、微小气候等建筑设计卫生学的调查。另外应该调查分析强噪声、高温、高湿、大量使用强腐蚀性或高毒性(剧毒性)化学物质、产生高危害性粉尘、涉及易燃易爆物品等的特殊建筑卫生要求。

10.4.3.1建筑结构调查

描述各建构筑物的结构形式。

10.4.3.2自然通风调查

自然通风调查:自然通风重点涉及建筑物的朝向(长轴与南北轴的夹角)、建筑物高度、通风面积、屋顶气楼、气路形成、建筑物内隔断等情况的描述与分析。

列表描述建筑物设计卫生学参数的调查结果。

10.4.3.3机械通风调查

机械通风调查:对于自然通风不良,以及产生有毒有害等需要采用机械通风的建筑,应该详细核实机械风机的数量、风量、墙式风机或风口(进风与出风)的布置位置、换气次数等设计情况(必要时附图片证实)。

对于全封闭建筑物必须换算每小时人均新风量。

10.4.3.4采光照明调查

按照GB50033、GB50034的要求,调查描述各区域采光照明的方式、相关灯具类型及设置位置、光源影响和特殊环境下采光照明等。

10.4.3.5采暖与空气调节调查

描述各区域采暖与空气调节的方式及相关装备。

10.4.3.6建筑设计卫生学参数现场检测

依据编制的检测方案(包括检测定点、方法、仪器、内容等),对机械通风(人均新风量)、采光照明(照度)、微小气候等建筑设计卫生学参数以及根据行业特殊要求(标准、规范等有规定的)需要进行风速检测的区域进行检测。

核实相关设计技术参数的符合性。

10.4.3.7分析评价

根据现场调查和现场检测,依照GBZ1、GB50187、GB50019、GB50034、GB50033等的相关要

求对用人单位的建筑结构、采暖、通风、空气调节、采光照明、微小气候等建筑物设计卫生学符合性进行评价。

10.5职业病危害因素调查、检测与评价

10.5.1职业病危害因素识别及其接触情况调查分析

10.5.1.1职业病危害因素调查、确认

根据用人单位的生产工艺或区域布置等划分评价单元(包括主要生产装置和辅助生产工序),依据

《职业病危害因素分类目录》、GBZ2.1、GBZ2.2和其他要求(国外已颁布职业接触限值的、国家已颁布相关职业卫生检测标准方法的、其他可能危害劳动者身体健康的),从生产工艺过程、生产环境、劳动过程以及检维修、特殊情况等状态下四个方面对用人单位各评价单元存在的职业病危害因素进行系统的分析、调查和确认,说明各评价单元存在的职业病危害因素、接触的工种以及各工种的工作日写实情况。

10.5.1.2职业病危害因素接触情况调查分析

根据10.4.2.1的调查、确认,结合用人单位生产制度及定员、设备名称与数量及其自动化与密闭化情况、岗位设置、作业人数、作业方式、作业时间等,列表分析各生产单元内职业病危害因素种类及岗位接触情况。

10.5.2职业病危害因素分析

用文字或表格的方式,概述职业病危害因素的特性(包括有毒物品固有的毒性特点:状态、毒物危害程度分级、刺激性及窒息性、腐蚀性、皮肤吸收性、致癌性等)、对人体健康的影响,以及可引起的职业病等。

10.5.3职业病危害因素检测

按照国家标准、行业标准以及国外参考标准等确定可检测的职业病危害因素(提供接触限值一览表),确定采样(检测)方法,明确采样方式(定点采样/个体采样/长时间采样/短时间采样),进行采样(检测)定点(或采样对象确定),并按照用人单位生产实际情况选择采样(检测)时段。对定点

(或采样对象)的代表性、职业病危害因素检测选择、采样的工作时段选择等问题,应该有详细的说明和明确的规定。需附检测点设置示意图。

明确各种职业病危害因素的检测方法、仪器、频次、检测日期及气象条件等情况,详细描述采样时段的生产负荷率、生产设备及防护设施开启数量及其运行状况、人员规范操作等情况。

现场采样时需进行拍摄留证。相关描述表格参见附录C。

10.5.4检测结果分析

检测结果经整理分析后,用简洁的文字、图表等进行合理表述,并对结果进行评价,评价指数CMAC、CSTEL、CTWA、超限倍数的取用根据GBZ2.1的具体要求确定,不一定全部涉及。检测结果的分析评价采用列表方式。用人单位总体的职业病危害因素检测结果情况需要进行列表汇总。

职业健康技术服务机构出具的实验室检测报告应作为现状评价报告的必要附件予以辅证。有关检测结果评价和汇总表格参见附录C。

10.5.5检测结果评价

对检测结果进行总体分析评价,对不合格工种或不合格检测点的超标原因进行调查分析,必要时附不合格点图片,以更清晰地表达。

10.5.6职业病危害作业分级

依据GBZ/T229等有关职业病危害作业分级标准,对用人单位相关工种接触职业病危害因素情况进行作业危害程度分级,以指导采取适当的控制措施。

10.5.7用人单位职业病危害作业关键控制点和关键防护工种的确定

通过现场调查和职业病危害因素的检测结果,在对相关岗位物料使用/产生量(或者正常情况下在设备中的存量)、岗位作业方式(自动化、机械化、手工)、接触情况(人数、时间、频率)等综合分析的基础上,确定用人单位职业病危害作业关键控制点和关键防护工种。

确定的原则性方法见附录D。

10.6职业病危害防护设施调查与评价

10.6.1防护设施设置及运行情况

详细调查用人单位各区域的职业病防护设施情况,列表汇总,尽量采用影像资料取证留档或作为报告附件,以更清晰地表达。

10.6.2防护设施设计能力调查与实际防护参数检测

调查内容主要包括防尘、防毒、噪声与振动控制、防暑降温、防潮防寒、防辐射、事故通风等。工作场所职业病危害因素的浓度或强度超标时,应对防护设施的防护效果进行检测,分析超标原因。尤其对局部通风设施的防护效果相关参数进行检测,包括罩口风速、控制风速等,列表汇总,分析防护设施的有效性及其超标原因。

10.6.3防护设施维护情况

收集防护设施维护保养制度以及日常维护保养的记录资料,结合现场调查进行分析评价。

10.6.4防护设施评价

对各个接触职业病危害的作业点及其设备配备的防护设施的数量、形式、使用情况、防护效果,以及防护设施的维护保养情况进行分析评价。

按照GBZ1、GBZ/T194、GB18871和有关特定行业标准等的要求,评价工作场所防尘、防毒、防噪、减振、防高温、防辐射等职业病防护设施的设置、维护、检修的符合性;根据职业病防护设施的调查和检测结果,结合职业病危害因素检测结果,对照GB/T16758等相关职业卫生法规标准要求,综合分析职业病防护设施的合理性与有效性。

可以采用检查表分析法。

10.7职业健康现场管理调查与评价

10.7.1个人使用的职业病防护用品调查与评价

对用人单位实际配发的职业病防护用品种类、数量及参数进行调查,同时对作业场所职业病防护用品的佩戴情况进行调查记录(应包括劳动者是否正确使用情况的调查、不使用的原因调查等内容)。

采用影像资料取证留档。相关调查情况汇总列表描述。

个人使用的职业病防护用品评价:根据劳动者职业病危害因素接触水平确定需要配备个人防护用品的岗位及人员;结合个人防护用品的现场调查情况,综合评价用人单位个人防护用品的选用、配备数量、维护与管理是否符合GB/T11651、GB/T18664和GB18871等标准及有关文件的要求。

10.7.2职业病危害警示标识设置状况

对用人单位各作业现场警示标识(警告性标识、指令性标识、告知卡、警示线等)的设置状况进行调查,相关调查情况汇总列表描述。

警示标识及中文警示说明评价:按照GBZ158、GBZ/T203、GBZ/T225、GB18871及有关文件的要求对用人单位职业病危害警示标识的设置情况进行符合性描述评价。

10.7.3应急救援设施调查与评价

针对可导致急性职业病危害的职业病危害因素及其特点、可能发生泄漏(逸出)或聚积的工作场所,调查各类应急救援设施的种类、数量、设置地点及运行维护状况等。采用影像资料取证留档。

应急救援设施评价:按照GBZ1、GBZ/T194、GBZ/T223、GBZ/T225、GB18871等的要求,分析用人单位设置的应急救援设施是否具备针对性、可行性,是否满足要求。

10.7.4现场告知情况调查与评价

对用人单位职业病危害告知栏的设置(包括办公区域的公告栏和工作场所的公告栏)、作业现场职业病危害因素检测浓度的告知、主要化学物料的危害特性(中文警示说明)及职业健康安全操作规程的上墙情况进行分析评价。

采用影像资料取证留档。

10.7.5现场清洁整齐度调查与评价

对作业现场物件堆放是否有序,墙面、地面、设备表面的积尘和积灰情况进行调查,查看清洁卫生制度及其落实情况,对是否造成二次污染或二次扬尘进行评价。

对于存在的问题附图片证实。

10.8职业健康监护情况分析与评价

10.8.1职业健康监护管理情况

查阅用人单位职业健康监护管理制度的落实情况以及职业健康监护档案的建立情况。

10.8.2职业健康检查结果分析

收集用人单位近3年(必要时向前延伸)的职业健康检查报告,对每次职业健康检查单位资质以及职业健康检查报告的规范性、劳动者个人体检表记录的完整性,工种接触职业病危害因素应检人数、应检项目、实检人数和实检项目进行核查分析,并将职业健康检查结果进行汇总。

分析评价用人单位职业健康检查率、检查项目和复查落实等情况,对于职业健康检查结果异常的情况,应结合劳动者作业岗位及其接触的职业病危害因素,分析结果异常原因及与作业活动的关联度。

10.8.3职业禁忌证、疑似职业病和职业病病人的处置

查阅资料,跟踪职业健康检查复查情况,对职业健康检查或职业病诊断发现的职业禁忌证、疑似职

业病病人和职业病病人的处置情况,并分析处置是否符合职业病防治法相关要求。

10.8.4职业健康监护情况评价

综合上述调查分析情况,对用人单位职业健康监护情况是否符合GBZ188及相关标准的要求进行描述性总结评价,指出存在的问题。

10.9辅助用室调查与评价

10.9.1辅助用室现场调查

列表对用人单位工作场所办公室、生产卫生室(浴室、存衣室、盥洗室、洗衣房),生活室(休息室、食堂、厕所),妇女卫生室、医务室等辅助用室进行调查描述。

10.9.2辅助用室评价

对照GBZ1等相关职业卫生法规标准要求,结合用人单位人员变化情况,评价用人单位工作场所办公室、生产卫生室(浴室、存衣室、盥洗室、洗衣房)、生活室(休息室、食堂、厕所)、妇女卫生室、医务室等辅助用室的符合性。

10.10职业健康管理情况调查与评价

首次评价重点是管理机构和制度的建立及完善情况,以及运行和落实情况。非首次评价着重体系和制度的持续改进情况以及执行情况,收集体系运行记录,作出分析评价。

10.10.1职业健康管理组织机构及人员

查阅用人单位职业健康管理组织机构及人员资料,核实主要负责人和职业健康管理人员培训持证上岗情况,根据单位规模、职业病危害风险类别、接触人数等分析评价该单位职业健康管理机构及人员配置的合理性。

10.10.2职业病防治计划、实施方案及执行情况

查阅年度职业病防治计划、实施方案及执行情况资料,分析评价符合性和有效性。

10.10.3职业健康管理制度与操作规程及执行情况

查阅是否依据各类规范性文件要求建立了完善的职业健康管理制度和岗位职业健康安全操作规程,核实制度落实的各类记录资料,分析评价其符合性和有效性。

10.10.4职业病危害因素定期检测制度及执行情况

查阅制度,核实制度是否明确执行部门、经费、具体实施计划;收集查阅历年检测资料,分析评价制度的完善情况及其落实情况。

10.10.5职业病危害的告知情况

查阅资料,核实用人单位是否在签订劳动合同时告知了岗位接触的职业病危害因素名称及其可能的危害、防护措施及待遇等内容,告知形式是否合适;核实用人单位是否告知了相关岗位职业病危害因素

及其检测浓度,是否通过培训等方式告知劳动者拥有的权利及义务;核实用人单位是否及时将职业健康

检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式如实告知劳动者;就相关情况进行分析评价。

10.10.6职业健康培训情况

查阅用人单位的职业健康培训制度;查阅用人单位负责人、职业健康管理人员依据国家有关规定接受的培训及取证情况;查阅用人单位针对接触职业病危害劳动者上岗前、在岗期间开展培训工作的培训教材、培训记录以及考卷等资料。

对用人单位的职业健康培训制度的适宜性进行分析评价;对用人单位负责人、职业健康管理人员的培训取证情况进行分析评价;对用人单位针对接触职业病危害劳动者上岗前、在岗期间开展的培训情况进行分析评价,包括是否制定培训计划、培训内容是否根据行业和岗位特点及满足法律法规等的要求、培训学时是否满足要求、培训对象及人数是否全覆盖等进行分析评价。

10.10.7职业健康监护制度及执行情况

查阅制度,核实制度是否明确执行部门、经费、具体实施计划;收集查阅历年职业健康监护资料,核实制度的完善情况及其落实情况,对职业病危害因素识别、职业健康检查机构、检查项目选择的正确性等进行分析评价。

10.10.8个体防护用品配置及使用情况

查阅制度,核实制度是否明确执行部门、经费、具体实施计划;收集查阅近3年个体防护用品日常发放台账以及用人单位日常监督检查的记录资料;查阅个体防护用品的采购证明及相关合格证书。

综合调查情况,对个体防护用品的购买、发放和用人单位日常监督检查职工佩戴情况进行分析评价。

10.10.9职业病危害事故应急救援预案及演练情况

查阅职业病危害事故应急救援预案,核实预案执行部门及演练情况等。对事故应急救援预案的完善及其落实情况等进行分析评价。

10.10.10职业病危害申报情况

查阅申报回执,核实用人单位是否及时、如实申报职业病危害项目,如存在问题提出整改建议。

10.10.11职业健康档案管理

查阅职业健康档案资料,主要包括:

——建设项目职业病防护设施“三同时”档案;

——职业健康管理档案:

——职业健康宣传培训档案;

——职业病危害因素监测与检测评价档案;

——用人单位职业健康监护管理档案;

——劳动者个人职业健康监护管理档案;

——法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。评价用人单位职业健康档案的完整性及完善程度是否符合国家有关规定。

10.10.12职业病危害防治经费

描述用人单位近一年职业病危害防治经费的投入明细,应该包括职业病防护设施配置、防护设施维

护保养、职业病危害因素检测、职业健康检查、职业健康培训、个体防护用品配置、工伤保险、生活福利等费用,评价其合理性。

10.11健康监护结果与检测结果关联性分析

对收集的用人单位近3年(必要时向前延伸)的职业健康检查报告和定期检测结果(或评价报告中检测结果)进行系统分析和关联性分析,得出用人单位的职业病危害趋势和风险。

10.11.1职业健康监护数据分析

以同一个体为基础,追查历年各项体检指标变化情况。重点是针对复查病人、疑似职业病人、职业病人。

10.11.2检测数据分析

要求以作业点为基础,列表统计分析近3年(必要时向前延伸)定期检测数据(或评价报告中检测数据),绘制浓度或强度变化曲线。

分析每年职业病危害因素识别科学性、检测布点合理性、方法选择正确性等,注意分析评价相同或不同季节、气候、工况、采样时段等情况检测数据的规律性变化,做出卫生学评价。

10.11.3健康监护结果与检测结果关联性分析——职业健康风险(趋势)评估

以作业点的检测数据变化趋势结合作业点上作业人员各项体检指标变化趋势,分析确定用人单位的职业病危害趋势和风险,提示用人单位重点关注和防范。

10.12职业健康基本工作评估

查阅用人单位是否根据DB34/T2751的要求开展职业健康基本工作评估;核查评估内容和评估结论的符合性和准确性并进行分析评价;对评估存在的问题予以说明,给出纠偏后的最终评估结论:

——职业健康工作良好单位;

——职业健康工作合格单位;

——职业健康工作基本达标单位;

——职业健康工作未达标单位。

10.13结论

10.13.1分项结论

依据10.2至10.12的评价情况,对有关评价结论进行总结汇总,具体见表1。

表1用人单位职业病危害现状评价分项结论

项目

判断

存在问题简要说明

1总体设置

1.1现址

1.2布局

1.2.1总体布局

1.2.2建构筑物内功能布置

1.2.3设备布局

表1(续)

项目

判断

存在问题简要说明

1.3建筑设计卫生学

1.3.1建筑结构

1.3.2自然通风

1.3.3机械通风(配置情况与测试结果)

1.3.4采光照明

1.3.5采暖与空气调节

1.3.6微小气候

1.3.7其他特殊建筑设计要求

2职业病危害因素检测

2.1检测结果分析(点合格率与岗位合格率)

2.2不合格点整改情况

3职业病防护设施

3.1设施配置完全率

3.2设施配置的适宜性

3.3设施运行效果(职业病防护设施参数检测结果)

4职业健康现场管理

4.1个人使用的职业病防护用品发放、使用情况

4.2职业病危害警示标识设置情况

4.3应急救援设施配置及其维护情况

4.4现场告知

4.5现场清洁卫生

5职业健康监护

5.1体检机构资质

5.2应检与实检人数

5.3应检项目与实检项目

5.4禁忌证与职业病人处置

5.5职业健康监护档案

6辅助用室设置情况

7职业健康管理及其落实情况

7.1职业健康管理组织机构和人员设置

7.2职业病防治计划、实施方案及执行情况

7.3职业健康管理制度及安全操作规程及执行

7.4职业病危害因素定期检测及执行

7.5职业病危害告知及执行

7.6职业健康培训及执行

7.7职业健康监护制度及执行

7.8个人使用防护用品管理

7.9职业病危害事故应急预案及演练情况

7.10职业病危害申报

表1(续)

项目

判断

存在问题简要说明

7.11职业健康档案

7.12职业健康防护经费

8健康监护结果与检测结果关联性分析

8.1职业健康监护数据

8.2检测数据

9用人单位职业健康基本工作评估结果

分项结论判断分为:符合、不符合,对于不符合项存在的问题作出简要说明,如果问题比较多或复

杂,要求注明见报告第几部分第几页的分析评价。

10.13.2职业病危害程度判定

根据现状评价情况,判定该用人单位是否属于职业病危害严重的用人单位。判定时要综合考虑该用人单位存在职业病危害因素的毒理学特征和潜在危险性、职业病危害因素的

浓(强)度与超标情况、职业病危害因素接触人数、用人单位职业健康基本工作情况、近3年来从业人员职业健康体检结果和职业病发病情况等因素。

判定时采用综合评分表进行评分,得分60分以上(含60分)的为职业病危害严重的用人单位,对于通过判定为非职业病危害严重的用人单位应特别提示该用人单位存在的职业病危害风险为严重的建设项目及严重的职业病危害岗位,以提示用人单位重点防治,持续提升职业病防治水平。

职业病危害严重的用人单位判定标准见附录E。

10.14建议

在对用人单位全面分析、评价的基础上,针对用人单位存在的职业病防护措施的不足,从组织管理、工程技术、个人防护、卫生保健、应急救援等方面,综合提出职业病危害控制措施的建议。

对于属于职业病危害严重的用人单位,应明确提出下次开展现状评价的时间(不得超过3年)。

10.14.1整改性建议

用人单位存在的问题属违反法律、法规、规章和强制性标准要受到处罚的应提出整改性建议。

10.14.2持续改进性建议

用人单位存在的问题属未达到法律、法规、规章、国家及省有关规范性文件或标准的要求,但不属于要处罚的,应提出持续改进性建议。

10.14.3预防性告知

在职业健康一级预防的基础上,需要重点提醒用人单位做好的二级预防和三级预防的建议。

10.15报告格式

参见附录F。

11特别说明

本标准的使用说明见附录G。

附录A

(资料性附录)用人单位职业病危害现状评价应收集的主要资料

A.1用人单位评价范围内的职业病危害防护设施设计,行政主管部门曾经依法作出的审核、审查、验收、备案文件等资料。

A.2收集近3年(可以收集企业投产以来历年的)的职业病危害评价报告、职业病危害因素定期检测、职业健康监护资料,以及发生职业病危害事故相关资料、职业病发病情况等。

A.3用人单位评价范围内涉及项目的技术资料主要包括:

a)用人单位概况;

b)有关总平面、建筑物内功能区域、单元内设备等布局设计图纸;

c)生产过程的原辅材料(催化剂)、副产品(中间品)、产品及其年用量;

d)生产工艺;

e)生产设备;

f)采取的职业病危害防护设施;

g)采取的应急救援设施等。

A.4用人单位涉及项目运行情况。

A.5用人单位职业健康管理及其落实情况的各类资料。

A.6国家、地方、行业有关职业卫生方面的法律、法规、标准、规范。

附录B

(资料性附录)用人单位职业病危害现状评价工作程序

初步洽谈、合同评审

接受用人单位委托

工作场所初步调查

资料收集

评价范围确定

编制评价方案

质控审查

根据评价方案开展评价工作

职业健康现场调查(职业病防护设施等)、工作日写实等

职业健康检测(职业病危害因素检测、职业病危害防护设施参数检测、建筑设计卫生参数检测)

职业健康管理、职业健康检查相关资料收集、查阅等

汇总、分析检测结果和资料

有关法律、法规、标准

明确问题和结论;提出对策和建议;

编制现状评价报告(送审稿)

提交现状评价报告(送审稿)

评价单位内审

(三级审核)

不通过

通过用人单位评审(或聘请专家评审)

修改并提交正式评价报告

图B.1

附录C

(资料性附录)用人单位基本情况调查及评价参考使用例表

C.1用人单位的劳动定员和生产班制列表描述

见表C.1。

表C.1用人单位劳动定员和生产班制一览表

序号

车间或作业区域

岗位名称

(工种)

总人数

女工人数

工作班制

工作方式

作业内容

注:“工作方式”主要包括:定岗或巡检。

C.2用人单位建构筑物的面积、层数、高度等列表说明

参见表C.2。

表C.2用人单位主要建构筑物

序号

区域名称

建构筑物名称

建筑面积或占地面积

(m2)

层数

层高

(m)

备注

C.3用人单位涉及的主要原辅材料(催化剂)、副产品(中间品)及产品调查汇总

见表C.3。

表C.3用人单位主要原辅材料(催化剂)、副产品(中间品)和产品调查一览表

注1:“类别”主要包括:主原料、辅料(催化剂)、副产品(中间品)或产品;

注2:“状态”主要包括:气态、液态、固态。

C.4用人单位各区域主要建构筑物布局列表描述

见表C.4。

表C.4用人单位各区域主要建构筑物布局

序号

功能分区名称

建构筑物名称

厂内区域方位位置

C.5用人单位主要建构筑物内各层或各区域功能分布列表描述

见表C.5。

表C.5主要建构筑物内各层或各区域功能分布

序号

功能分区名称

建构筑物名称

层次(局部区域名称)

功能描述

C.6用人单位各功能区域内主要设备的布置情况调查描述

见表C.6。

表C.6用人单位设备名称及其分布区域

序号

功能分区(或建构筑物)名称

设备名称

规格型号

设备数量

操作(控制)方式

C.7用人单位建构筑物设计卫生学参数的调查结果列表描述

见表C.7。

表C.7建构筑物设计卫生学参数一览表

序号

建构筑物名称

朝向

长度

(m)

宽度

(m)

层数

层高

(m)

通风面积

(m2)

C.8用人单位机械通风情况调查

见表C.8。

表C.8机械通风设置情况调查汇总

序号

建构筑物名称

通风设施

数量

设计风量

(m3/h)

换气次数

(次/h)

风口位置

风罩种类

人均新风量

(m3/h)

C.9用人单位各生产单元内职业病危害因素种类及岗位接触情况汇总

见表C.9。

表C.9职业病危害因素及其接触情况汇总表

单元名称

工种名称

作业区域或地点

接触的职业病

危害因素名称

设备状况*

作业方式*

接触时间*

接触人数

注1:“设备状况”分为全密闭、设备局部开口有负压或无负压、设备敞开;

注2:“作业方式”分为自动化巡检、机械设备结合手工作业、手工作业;

注3:“接触时间”分为h/d、h/w。

C.10职业病危害因素检测与评价有关表格

参考表C.10~表C.20。

表C.10用人单位确定检测的职业病危害因素接触限值一览表

序号

职业病危害因素名称

职业接触限值

PC-TWA

PC-STEL

MAC

超限倍数

注:“职业接触限值”依据GBZ2.1、GBZ2.2的具体要求确定或参照确定,不一定全部涉及。

表C.11用人单位检测点(采样对象)设置情况一览表

单元名称

评价工种

检测地点

(采样对象)

检测项目

检测点号

(采样对象)

检测点数(采

样对象数量)

总检测次数

(采样对象总数量)

表C.12检测项目与采样方法一览表

序号

检测项目

检测方法

采样设备

采样参数

(采样流量、采样时间)

检测设备

采样方式

注:“采样方式”注明定点短时、定点长时、个体采样、仪器直读等。

表C.13检测日期天气特征记录

检测日期

天气情况

气压

(KPa)

气温

(℃)

湿度

(%)

风向

风速

表C.14检测时段生产工况记录

检测日期

生产情况

防护设施运行

工人防护

表C.15职业病危害因素检测结果分析与评价表(1)

(职业病危害因素接触限值有TWA值和STEL值)

评价工种

检测地点

接触时间

时间加权平均浓度(TWA)接触情况

(mg/m3)

短时间15min接触情况

(mg/m3)

取值C

CTWA

接触限值

PC-TWA

判定

C波动范围

CSTEL

接触限值

PC-STEL

判定

注:工种检测结果判断方法:根据该岗位所接触的数个作业点的检测浓度值、每个作业点对应作业时间,综合换算

出该工种接触的TWA浓度值,再与接触限值比较作出合格性判断。

表C.16职业病危害因素检测结果分析与评价表(2)

(职业病危害因素接触限值有TWA值和超限倍数值)

评价工种

检测地点

接触时间

时间加权平均浓度(TWA)接触情况

(mg/m3)

短时间15min接触情况

(mg/m3)

取值C

CTWA

接触限值

PC-TWA

判定

C波动

范围

C短

C短/

PC-TWA

允许超限

倍数限值

判定

注:C短/PC-TWA为计算的超限倍数值。

表C.17职业病危害因素检测结果分析与评价表(3)

(职业病危害因素接触限值为MAC值)

评价工种

检测地点

检测值C波动范围

(mg/m3)

CMAC

(mg/m3)

最高限值MAC

(mg/m3)

判定

表C.18职业病危害因素(噪声)检测结果分析与评价表

评价工种

检测地点

接触时间

(h)

检测平均值

dB(A)

8h或40h等效声级dB

(A)

标准限值

dB(A)

判定

85

表C.19工作场所噪声检测结果分析与评价表

工种场所

(评价单元)

检测地点

检测平均值dB

(A)

标准限值dB

(A)

判定

注:工作场所噪声标准限值依据GBZ1的要求确定。

表C.20用人单位检测结果达标情况分析汇总表

序号

检测项目

检测点数

合格点数

检测点合格率

评价岗位数

合格岗位数

岗位合格率

C.11用人单位各区域的职业病防护设施调查汇总与检测情况

见表C.21、表C.22。

表C.21用人单位防护设施设置一览表

单元

名称

作业点

名称

防护设施情况

名称

型号

总数量

运行数量

备注(运行等情况)

表C.22防护设施检测情况汇总表

单元名称

作业点名称

防护设施名称

排风罩设置方式

排风罩控制

风速

(m/s)

排风罩实际

控制风速

(m/s)

判断

排风罩设计

排风量

(m3/s)

排风罩实际

排风量

(m3/s)

判断

C.12用人单位发放的职业病防护用品相关调查情况汇总及评价

见表C.23、表C.24、表C.25。

表C.23用人单位发放的职业病防护用品一览表

序号

工种(岗位名称)

发放防护用品名称

型号

具体参数

发放周期或频率

表C.24用人单位现场个体防护用品的佩戴情况

序号

工种(岗位名称)

岗位人数

佩戴人数

应佩戴种类

实际佩戴种类

符合情况

表C.25用人单位应配发个体防护用品的评价

工种(岗位名称)

作业类别

应配发防护用品

实际配发防护用品

评价

C.13用人单位作业现场警示标识设置状况相关调查汇总

见表C.26。

表C.26用人单位作业现场警示标识设置状况

单元名称

设置区域或部位

警告性标识、指令性标识、高毒物品告知卡、警示线等

名称

数量

名称

数量

C.14用人单位作业现场应急救援设施调查汇总

见表C.27。

表C.27应急救援设施现场调查汇总表

单元名称

区域或部位

应设应急救援设施

已设应急救援设施

评价

名称

总数量

运行数量

备注(基本参数

或设置情况)

C.15职业健康检查相关评价表格

见表C.28、表C.29、表C.30。

表C.28职业健康检查单位资质评价

体检单位名称

资质证书编号

批准有效期

单位批准体检范围

本次体检项目

评价

表C.29用人单位职业健康检查情况检查表

工种名称

应检查的职业病

危害因素

应检人数

实检人数

应检项目

实检项目

评价

注:“应检项目”的内容应根据GBZ188的要求包括症状询问、体格检查、实验室和其他检查项目。

表C.30用人单位职业健康检查结果一览表

工种名称

检查的职业病

危害因素

应检

人数

实检

人数

目前未见异

常人数

复查

人数

职业禁忌

证人数

疑似职业

病人数

其他疾病或

异常

C.16对用人单位工作场所办公室、生产卫生室(浴室、存衣室、盥洗室、洗衣房),生活室(休息室、

食堂、厕所),妇女卫生室、医务室等辅助用室进行调查描述汇总列表

见表C.31。

表C.31用人单位辅助用室调查一览表

序号

辅助用室名称

设置区域或部位

数量

面积

(m2)

设施配置情况

C.17用人单位历年检测数据汇总

见表C.32。

表C.32用人单位历年检测数据汇总

单元名称

作业点

职业病危害因素

历年检测数据

(mg/m3)

年月

年月

年月

年月

附录D

(资料性附录)用人单位职业病危害作业关键控制点和关键防护工种确定的原则性方法

通过职业病危害因素的识别和检测,对各工种接触职业病危害水平及有关作业场所的评价,涉及以下情况之一的可以定性为职业病危害作业关键控制点和关键防护工种:

1)接触职业病危害因素超标的工种即为关键防护工种,引起其接触水平超标的作业点即为关键控制点;

2)涉及接触高危粉尘、高毒物品或放射性物质的工种即为关键防护工种,涉及这些危害可能泄漏的作业点即为关键控制点;

3)对GBZ2.1中备注的致癌物质、经皮吸收物质、致敏物质,只要识别出作业场所存在,涉及接触这些危害的工种即为关键防护工种,涉及这些危害可能泄漏的作业点即为关键控制点;

4)其他粉尘或化学物质检测结果达到其短时间接触限值二分之一以上的作业点即为关键控制点,对应的接触工种即为关键防护工种;

5)工作场所环境噪声超过85dB的作业点即为关键控制点,进入这些作业点的工种即为关键防护工种。

附录E

(资料性附录)用人单位职业病危害类别判定标准

根据现状评价情况,判定用人单位是否属于职业病危害严重的用人单位。判定时要综合考虑该用人单位存在职业病危害因素的毒理学特征和潜在危险性、职业病危害因素的

浓(强)度与超标情况、职业病危害因素接触人数、用人单位职业健康基本工作情况、近3年来从业人员职业健康检查结果和职业病发病情况等因素。判定时采用综合评分表进行评分,得分60分以上(含

60分)的为职业病危害严重的用人单位。综合评分表如表E.1所示。

表E.1用人单位职业病危害类别综合评分表

序号

内容

评分标准

标准分

得分

1

职业病危害因素的毒

理学特征、潜在危险性、浓(强)度超标、接触人数、接触时间情况

见表E.2、E.3

见表E.2、E.3

A+B

2

用人单位职业健康基本工作评估结果

职业健康工作未达标单位

20

C

职业健康工作基本达标单位

10

职业健康工作合格单位

0

职业健康工作良好单位

-20

3

近3年职业健康监护和职业病发病情况[注]

本单位近3年曾有发现不能排除与本单位有关的职业病或

职业中毒

60

D

本单位近3年职业健康检查平均合格率在80%以下

60

E

本单位近3年职业健康检查平均合格率在80~90%

40

本单位近3年职业健康检查平均合格率在90~95%

20

本单位近3年职业健康检查平均合格率在95%以上

0

附加分:本单位近3年职业健康检查率未达到100%的,每

下降10%,加5分。

F

合计得分

注1:职业健康检查合格率:扣除可能与职业损害有关(包括未排除因职业病危害因素引起的体检异常人员、职业

禁忌人员、疑似职业病人等)的异常人员后正常人数占所有职业健康检查人数的百分比;

注2:本省同行业近3年有新发职业病人的,附加分所得分值乘以系数1.5(H)。

用人单位职业病危害综合评分分值计算公式(E.1)为:

Q=A+B+C+D+E+F*H........................(E.1)

A=max(A1*G,A2*G,A3*G,A4*G)+IB=max(B1*G,B2*G,B3*G)

式中:

Q——综合得分。

A——涉及高危粉尘、高毒物品或高度极度危害物质、放射性危害的职业病危害因素接触情况赋值,具体赋值方式见表E.2。

B——除A类以外的职业病危害因素接触情况赋值,具体赋值方式见表E.2。C——用人单位职业健康基本工作情况赋值,具体赋值方式见表E.1。

D——用人单位近3年曾有发现不能排除与本单位有关的职业病或职业中毒事故情况赋值,具体赋值方式见表E.1。

E——用人单位近3年职业健康检查平均合格率情况赋值,具体赋值方式见表E.1。F——用人单位近3年职业健康检查率情况赋值,具体赋值方式如下:F=EVEN{[(三年应进行职业健康检查人次数-实际进行职业健康检查人次数)/三年应进行职业健康

检查人次数]×10}×5。EVEN为取整数、非零数值进一位。

G——职业病危害因素接触人员换算系数,具体换算系数见表E.3。H——本省同行业近3年有新发职业病人的,F值的附加系数,H=1.5。

I——涉及2种及以上高危粉尘、高毒物品或高度极度危害物质、放射性危害的职业病危害因素接触情况的追加赋值。具体赋值方式见表E.2注释4)。

max——为取最大值。

表E.2职业病危害因素的毒理学特征、潜在危险性与职业病危害因素的浓(强)度对应分值表

职业病危害因素的浓(强)度与超标情况

职业病危害因素的毒理学特征、潜在危险性

A1存在或产生放射性职业病危害因素

A2存在或产生

在《高毒物品目录》或GBZ

230-2010中危害程度为“高度和极度危害”的化学物质的职业病危害因素

A3存在或产生含游离二氧化硅

10%以上粉尘

A4存在或产生石棉纤维粉尘

B1存在或产生《职业病危害因素分类目录》所列其他职业病危害因素(除物理因素、生物因素)

B2存在或产生《职业病危害因素分类目录》所列物理因素

B3存在或产生《职业病危害因素分类目录》所列生物因素

合格率100%

20

20

20

20

10

10

10

90%≤合格率<

100%

25

40

25

25

15

15

15

80%≤合格率<

90%

30

50

30

30

20

20

20

70%≤合格率<

80%

35

60

35

35

25

25

25

60%≤合格率<

70%

40

70

40

40

30

30

30

合格率<60%

50

80

50

50

40

40

40

注1:此表中合格率是指岗位人数(工种人数)的合格率(工种接触A1至A4、B1至B3各类别职业病危害因素的合

格率),即A1至A4、B1至B3中某一类别的职业病危害因素的TWA、STEL、MAC或超限倍数均符合GBZ2.1和GBZ2.2要求的各岗位中人数(各工种人数)占所有接触该类别职业病危害因素岗位总人数(工种总人数)的比例;

注2:此表相关分值为接触人数为10人的设定分值,如不是,则需按表E.3乘以换算系数;

注3:此表中分值计算方式为:A类任何一个最高值+B类任何一个最高值(每类中不重复相加);

注4:当A项目存在2种的加10分、3种的加15分、4种或以上的加20分(在计算结果上直接加分,不再考虑合格率和换算系数),分值为I。

表E.3接触人员换算系数G

人数

1≤人数<3人

3≤人数≤10

10<人数<30

30≤接触人数<100

接触人数≥100

系数

0.6

1.0

1.5

2.0

2.5

附录F

(资料性附录)用人单位职业病危害现状评价报告格式

F.1封页

——报告编号:共16位,从左向右依次为:出具报告的年份的后2位数字、2位汉语拼音字母代表的报告类别标志(现状评价报告为XP)、9位数字(或大写拉丁字母)组成的全国统一的本单位组织机构代码(对于“三证合一”用人单位,取其统一社会信用代码编号中第9至第17位数字组成的9位数字)、3位数字组成的本单位当年出具的同一类别报告流水号(从

001开始连续编号),字体为国标宋体,标准小4号,加粗,右对齐。

——标题:××××××用人单位职业病危害现状评价报告,字体为国标宋体,标准小1号,加粗,居中。

——落款:技术服务机构名称(加盖公章),字体为国标宋体,标准小3号,加粗,居中。

F.2封二

现状评价报告客观性声明(加盖公章),字体为国标宋体,标准3号,加粗,居中。声明内容字体为国标宋体,标准小4号。

F.3封三

技术服务机构资质证书影印件

F.4封四

项目组成员名单(列表)。

——项目负责人:姓名、职称(专业)、资质证书号、签字,字体为国标宋体,标准4号

——主编人:姓名、职称(专业)、资质证书号、签字,字体为国标宋体,标准

4

——参与人:姓名、职称(专业)、资质证书号、签字,字体为国标宋体,标准

4

——审核人:姓名、职称(专业)、资质证书号、签字,字体为国标宋体,标准

4

——签发人:姓名、职称(专业)、资质证书号、签字,字体为国标宋体,标准

4

F.5正文

按照目录内容编写,纸型规格A4纸,字体为国标仿宋体,标准4号,28行/页,30字/行。

——页眉:XXXX用人单位职业病危害现状评价报告、报告编号,字体为国标宋体,标准小5号。

——页脚:评价机构名称,页码(第X页共XX页),字体为国标宋体,标准小5号。

F.6附件

现状评价委托书、地理(区域)位置图、总平面布置图、其他应该列入的有关资料。

图F.1至图F.3给出了不同页面的格式。

报告编号:××XP××××××××××××

用人单位名称职业病危害现状评价报告

技术服务机构名称年月日

图F.1报告封面格式

现状评价报告客观性声明

郑重声明:本机构出具的《××××××职业病危害现状评价报告》,是在综合分析

××××××(用人单位)成立以来的职业病危害防治工作相关数据和资料,依据国家有关职业病防治的法律、法规、规章,相关行业职业病防治的标准、规范和有关政府主管部门的文件精神进行研究、分析所取得的成果。该用人单位属于××××行业,该行业在本机构批准的资质范围内,本机构对本评价报告评价过程的客观性负责,对现状评价结论的科学性负责。

机构盖章:

日期:年月日

图F.2报告封二格式

《××××××职业病危害现状评价报告》

项目组成员名单

项目职务

姓名

职称(专业)

资质证书号

签字

项目负责人

主编人

参与人

参与人

参与人

审核人

签发人

图F.3报告封四格式

附录G

(资料性附录)本标准使用说明

G.1本标准由职业健康技术服务机构的专业职业健康技术服务人员使用,其他人员参考使用。

G.2本标准涉及的“例表”仅供参考使用,例表结构和内容无法适用于所有情况,专业技术人员应根据实际情况做相应的修改。

G.3用人单位职业病危害程度的判定不同于建设项目职业病危害风险(《建设项目职业病危害风险分类管理目录》)的判定,即使用人单位涉及的建设项目职业病危害风险类别是一般或较重,但是用人单位职业病防护设施、职业健康管理、职业健康监护等工作不到位,综合评判该用人单位职业病危害程度有可能判定为严重;同理,即使用人单位涉及的建设项目职业病危害风险类别为严重,但是用人单位职业病防护设施、职业健康管理、职业健康监护等工作落实到位,综合评判该用人单位职业病危害程度有可能判定为非严重。

。

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