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现在就告白第三季

时间:2020-08-14 12:41  编辑:绥江门户网

现在就告白第三季

幕墙安全技术措施及专项施工方案

编制:

审核:

审批:

施工单位:南通鼎泰建筑装饰工程有限公司

编制日期:2011年3月2日

一、编制依据

《建筑施工高处作业安全规范》JG80-91

《安全帽》GB2811-89

《安全带》GB6095-95

《密目式安全网》GB16909-97

《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99

《苏中七战七捷展览馆外装修工程施工组织设计》

《苏中七战七捷展览馆外装修工程施工图纸》

二、工程概况

1、本工程总建筑面积为㎡,为结构,地上层,地下层,层高米,主体高度米;本工程地点,交通方便。

2、计划开竣工日期

开工日期:xxxx年xxx月xxx日

竣工日期:xxx年xxx月xxx日

施工日历天数:xxx天

3、人员状况:本工程现场设立项目部,所有人员均长期从事本工种工作,对本工种安全技术操作规程均熟悉掌握、安全素质及安全意识较高。

三、安全保证措施

2.1组织保证

2.1.1安全生产委员会

该工程建筑总面积为m2,为保证工程安全顺利施工,特成立安全委员会。委员会主任由项目经理担任,副主任由项目主管生产的副经理担任,成员分别由项目安全员、技术员、施工员和各工种的施工队长及工会负责人组成。

2.1.2安全生产委员会是工程安全生产的最高权力机构,负责对整个工程项目的重大安全事项做出决策。组织贯彻执行国家现行有关安全生产和劳动保护的方针、政策及上级有关的规章制度、指示等,并组织检查执行情况,制定安全生产计划并及时解决施工中遇到的问题。

2.1.3安全部

安全部是工程项目安全生产的专职管理机构,是安全生产的委员会的常务机构。由项目副经理担任负责人,负责协助项目经理开展各项安全生产工作。随时准确地向安全生产委员会和项目经理汇报安全生产情况,组织和指导专职安全员开展各项有效的安全生产管理工作,行使安全生产监督检查职权。

2.1.4执行标准

本工程认真贯彻执行国家颁的规范:

2.1.4.1《建筑施工安全检查评分标准》。

2.1.4.2《建筑机械使用安全技术规程》。

2.1.4.3《施工现场临时用电安全技术规范》

2.1.4.4通过执行这三个规范,把本工程的安全生产提高到一个新台阶,保证工程更好、更快、高质量的生产、施工。

2.2技术保证

2.2.1一般规定

2.2.1.1项目部生产副经理对安全生产负全面责任。

2.2.1.2安全部负责组织实施编制有关生产的检查制度、验收制度、事故报告制度及其它安全管理制度和规定并报安全生产委员会批准后执行。

2.2.1.3认真做好安全技术交底和培训制度。

2.2.1.4严格执行“三宝”、“四口制度”(即安全帽、安全带、安全网、预留孔洞口、楼梯口、门窗洞口、电梯口)。

2.2.1.5现场设专职安全员,负责安全生产的具体工作并及时反馈,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。

2.2.1.6做好安全宣传教育

2.3安全生产措施

2.3.1现场设置醒目安全标语,加强安全教育,强化全员的防护意识,杜绝现场的一切违章和隐患。

2.3.2地下结构施工时基坑周边设两道醒目护身拦,临近建筑物街道在护身板上设红色标志灯,基坑边坡稳定进行持续监测,坑边一定范围内堆荷不超过限值。

2.3.3主体施工建筑物外侧密目网全封闭。

2.3.4施工现场的临时用电装置,要执行三相五线制,执行“一机一箱一闸一保护”,手持电动工具必须执行两级保护,全面执行《施工现场临时用电安全规范》。

2.3.5安全网搭设必须符合有关规定的要求,认真执行“三宝四口”制度。

2.3.6特殊工种必须持有上级主管单位考核的合格证,才能操作,充分利用“三宝”。

2.3.7起重塔吊按规定配备齐全有效的安全制动装置,安装调试完要经有关在部门验收后才能使用,所有机电设备要安装漏电保护器,并有避雷措施。

2.3.8钢筋加工主要做好施工前培训上岗及空中作业的安全防护,防止空中坠落。

2.3.9临时设施必须符合防火要求,现场用火需用经保卫部门批准签发动火证。

2.3.10高空作业要有安全保险绳,平台设自控安全门,架子及吊篮搭设完毕必须经验收合格后方可使用,中途不得乱拆乱动,并定时检查使用及损坏情况。

2.3.11安排好职工生活、严防食物中毒,夏季搞好防暑降温工作,保证职工身体健康。

2.3.12严格按安全生产管理规定进行检查、考核,按条例规定实行奖罚。

四、施工安全防范部署

1、施工现场建立以项目经理为第一责任人的安全保证体系。

2、明确本工程安全防护设施及施工过程中安全设施的验收程序以及验责任人。

3、落实施工过程中各种安全技术措施的编制、审批,批准及具体的实施人。

4、加强对季节性施工的安全防护及劳动保护用品的管理工作。

5、制定符合本工程特点的安全管理办法及违章处罚措施。

五、主要安全防范方法:

1、安全网的设置

①本工程外侧全部用密目网封闭,施工层以下从一层开始每隔两层用平网兜设。

②安全网必须有质量技术监督部门的检验合格证,以及安全监督部门批准的准用证。

③密目网设置在外脚手架里侧,边缘作业工作面应紧贴密合。

④安装时密目网上的每个扣环都必须穿入同等材料的纤维绳,绑在脚手架上,遵循打结方便,连接牢固,易于拆卸的原则。

⑤密目网连接密实。

⑥平网网面不要绷的过紧,系结点沿网边均匀分布,并绑扎牢固。

2、洞口防护

①屋面及楼层平台上下水管道预留洞口,用盖板覆盖;各楼层风井口四周设防护栏杆,沿口下张设安全平网。

②垃圾道在没有砌筑前,用盖板覆盖,并进行可靠固定,管道井除按以上规定防护外,还应加设明显标志。

③墙面等处的竖向洞口,凡落地的洞口均架设固定式或开关式防护门。

④各层施工后浇带施工后,采用预制盖板覆盖并加以固定。

3、临边防护

①基坑四周、屋面、楼层周边等处设置防护栏杆。

②楼梯口及梯段边,安装临时防护栏杆。

③卸料平台两侧,设防护栏杆,平台口设置开关式安全门;地面上的通道的顶部设安全防护棚。

4、悬空作业的安全防护

①幕墙玻璃安装的悬空作业:

A:幕墙玻璃安装时严格按照规定的作业程序进行,前一工序幕墙玻璃安装未固定前,不得进行下一道工序。

B:严禁在连接件和支撑件上攀登上下,并严禁在上下同一垂直面上安装幕墙玻璃

C:玻璃安装时,严禁操作员站在樘子上操作,严禁手拉门窗进行攀登。

D:窗口作业,操作人员的重心位于室内,不能在窗台上站,很必要时挂安全带进行操作。

7、交叉作业区段的安全防护

A:拆除脚手架与模板时,下方不得有其它操作人员。

B:拆下脚手架等部件,临时堆放处离楼层边沿大于1m,堆放高度不超过1m,楼梯边口通道口,脚手架边缘等处,严禁堆放物件。

C:施工现场塔吊所涉及的区域,应搭设双层安全防护棚。

8、安全帽的正确使用

A:凡进入施工现场的所有人员,都必须正确佩戴安全帽。

B:使用安全帽,要认真检查帽壳、帽衬有无损坏现象,装配圈要牢固,顶绳要系紧。

C:戴帽后,要检查帽箍是否松紧适宜,端后箍要箍紧,下颌带必须系紧。

D:休息时不要将安全帽当凳子坐,下班后不要把安全帽当做盛东西的容器。

E:炎热天气作业不可用遮阳帽、防雨帽替代安全帽。

9、安全带的使用

A:使用时要高挂低用,防止摆动碰撞绳子、不能打结。

B:在攀登和悬空作业中,必须佩戴安全带,而不在固定的设施上拴钩环。

C:安全带不使用时要妥善保管,不可接触高温、明火强碱或尖锐物体。

D:不得采购和使用不合格的安全带。

10、高空作业的安全防护

A:高空作业人员必须经医生体检合格,凡患有不适宜从事高空作业人员,一律不得从事高空作业。

B:高空作业区域必须划出禁区,设置围栏,禁止行人、闲人通行闯入,建筑物的出入口,应搭设3~6m,宽度大于通道两侧各1m的防护棚,棚顶应满铺不小于5cm厚的脚手板。

C:建筑物首层四周必须支设固定的双层水平安全网,并每隔三层固定一道水平安全网。

D:高空作业人员必须按规定路线行走,禁止在没有防护设施的情况下,沿高墙、脚手架、挑梁、支撑、运行吊篮等处攀登或行走。

E:高空作业应有足够的照明设备和避雷设施。

F:六级以上大风、大雨、大雪、浓雾时禁止从事露天高空作业。

11、临时用电的安全防护

A:临时用电应按有关规定编制临时用电施工组织设计,并建立对现场线路、设施定期检查制度。

B:配电线路必须按有关规定铺设整齐,采用埋地敷设。

C:配电系统必须采取分极配电,各类配电箱、开关箱的安装和内部设置必须符合有关规定,开头电器应标明用途。

E:电工作业必须两人同时作业,一人作业,一人监护。

12、消防保卫管理

A:现场建立门卫制度,实行凭证出入制度。

B:料场、库房的设置应符合治安消防要求,并配有必要的防范设施。严格执行领用、回收制度。

C:现场面要配备足够的消防器材,做到布局合理,并经常注意维修、保养。

D:严格执行用火申报审批制度。冬施保温材料不得采用可燃保温材料。

六、安全管理措施:

1、安全防护设置的管理。

A:防护用品严格按照国家行业安全法规和标准规定的产品购买和使用。

B:安全防护用品由专人管理,发现隐患应及时处理,严禁使用不符合要求的防护用品。

C:安全防护设施必须严格按照方案和有关规范标准施工设置,并设专人进行监督管理。

D:安全防护设施不得随意更改,当工程情况发生变化时,相应的安全防护设施必须经过批准时方可变更。

E:安全防护设施处挂设相应的标志牌。

2、安全责任制度和管理办法的落实:

A:工地各部门严格按照责任制履行自己的职责。

B:将生产责任制与经济效益挂钩,奖罚分明。定期检查安全生产责任制执行情况,对执行好的予以表彰,对不负责任的给予批评和处分。

C:充分发挥群治群防工作,广泛进行宣传教育,使人人都明白,除能自觉遵守外,还要监督他人遵守。

D:工地领导要亲自带头,认真承担责任,布置计划、检查、总结、评比生产的同时布置计划、检查、总结、评比安全工作,要自觉地执行安全生产各项规章制度,做遵章守纪的模范。

3、安全奖罚

安全奖罚办法:

①对重视安全生产工作,积极提出安全管理合理化建议,在紧急时刻采取果断措施避免安全事故发生的有功人员,敢于向不安全行为作斗争的,均予以奖励。

②进入施工现场不戴安全帽,高处作业不系安全带或无安全保护措施者,罚款100.00元。

③不持证上岗,不按本工种安全技术操作规程工作者,罚款100.00元。

④明知存在安全隐患,既不汇报,又不整顿,盲目进行作业者,罚款500.00元。

⑤乘坐提升吊盘或已有人乘坐运转工继续操作者,罚款500.00元。

⑥不服从安全指令,违反安全规章制度,违章作业,违章指挥者罚款200.00元。

⑦随意破坏安全标识及安全防护设施者,罚款500.00元。

⑧管理人员违章违制加倍处罚。

⑨罚款一律从工资上扣除。

员工录用管理制度

为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。

一、员工试用期规定

 1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。

 2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。

(一)、福利待遇

 1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)

2、过节费按正式员工的1/2发放。

3、按正式员工标准发放劳动保护用品。

(二)、休假

 1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。

 2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。

3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。

4、不享受探亲假、婚假。

 二、员工入职准备

 1、身份证复印件一份,原件待查。

2、学历证明复印件一份,原件待查。

 3、县级以上人民医院的体检报告。

4、4张一寸照片

 5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。

三、行政手续

 1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。

 2、发放工作牌,办理考勤卡。

 3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。

 4、将试用期人员带入用人部门。

四、用人部门指引

1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。

2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。

3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。

 4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。

5、公司有活动要及时告知试用期限人员。

 6、与试用期人员进行正面沟通,引导其工作,及时了解试用期

员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。

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